Hledáme lidem práci Manpower

Team Leader Vývojového Týmu/automotive

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho klienta, výrobní automotive společnost, která se zabývá i samotným vývojem svých produktů hledáme TEAMLEADERA VÝVOJOVÉHO TÝMU. 

Myslíte, že to je příležitost přímo pro Vás? Zašlete mi Váš životopis a já se s Vámi spojím ohledně bližších informací.

Popis pozice:

  • Zodpovědnost za rozdělení úkolů a vedení středně velkého týmu vývoje v automotive
  • Rozdělení práce mezi jednotlivé členy týmu, kontrola jejich kompetencí
  • Stanovení plánu rozvoje pro jednotlivé pracovníky a jejich pravidelné hodnocení
  • Určení priorit, zajištění odborného školení a rozvoje nových pracovníků
  • Komunikace se zákazníkem, řešení jeho požadavků, řešení operativních úkolů s tím spojených
  • Podílení se na přípravě kalkulací nových výrobků, technická podpora při rozvoji businessu
  • Občasné služební cesty k zákazníkovi

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru 
  • Min. 3 roky praxe v oboru na pozici mechanického nebo optického inženýra
  • Znalost procesů mechanického a optického vývoje, produktová a designová validace
  • Angličtina na komunikativní úrovni
  • Organizační a komunikační schopnosti, technické myšlení



Nabízíme:

  • Čeká Vás práce na velmi zajímavých projektech v automotive
  • Možnost získat nové zkušenosti v oblasti vývoje moderních produktů
  • Velmi zajímavé a motivující platové ohodnocení na základě Vaší praxe
  • Variabilní bonusový systém
  • Aktivní využití angličtiny

Další benefity ve formě:

  • Pružné pracovní doby
  • 5 týdnů dovolené, 2 sick day
  • Příspěvky na životní a penzijní připojištění
  • Příspěvky na dopravu
  • Příspěvek na stravování
  • Možnost jazykových kurzů
  • A další.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Labem
  • Schneider & Gemsa CZ s.r.o.
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Hradec Králové
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Prostějov
  • NET and GAMES a.s.
  • 14 900 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Boskovice
  • VMS VISION, s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Čáslav
  • Maso Čáslav s.r.o.
  • od 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Žirovnice
  • Knoflíkářský průmysl Žirovnice a.s.
  • 74 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Brno
  • Sklizeno Olympia s.r.o. v likvidaci
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Mladá Boleslav
  • Hönigsberg & Düvel Datentechnik Czech s…
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

AJ angličtina auto benefit benefity bonus Bor business den hledám hodnocení inženýr IT kandidát komunikace kurz Luže možnost náplň práce nová nové odpovědnost ohledně ohodnocení penzijní připojištění plán plat podpora pojištění pozice práce pracovní pracovník praxe připojištění příspěvek rozvoj sick day služební společnost stravování školení vedení vzdělání zkušenosti znalost životopis cesty člen design díl doby dovolené jazyk komunikační kontrola kov mechanické myšlení náplň oblast oblasti obor odbor odborné penzijní platové ohodnocení PR pracovní doby proces procesů produktová profi projekt pružné příležitost příspěvky rok řešení schopnost schopnosti systém technická technické tým úkol výrobní zákazník zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena