JUNIOR PROJECT MANAGER | TECHNICKÉ PROJEKTY | až 50 tisíc

Žirovnice
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Veronika Dobrovolná, Zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Už máš první projekty za sebou a chceš se v projektovém řízení posunout dál?

Hledáme projektového manažera, který už ví, co obnáší hlídání termínů, koordinace lidí nebo dodavatelů a řešení změn, které během projektu přijdou. Nepotřebujeme dlouholetého seniora – hledáme někoho, kdo už projektový management reálně dělá a chce na dosavadních zkušenostech dál stavět.

Pracovat budeš na technických projektech spojených se vstřikovacími nástroji. Hodit se ti proto bude technické uvažování a zkušenost z výrobního prostředí.

Vaší náplní práce bude:
- vést projekty vstřikovacích nástrojů a hlídat jejich průběh
- pracovat s harmonogramem, termíny a návazností jednotlivých úkolů
- koordinovat komunikaci s dodavateli a kolegy z technických oddělení
- řešit změny a technická témata, která se během projektu objeví
- pracovat s technickou dokumentací a udržovat si přehled o stavu zakázek
- s rostoucími zkušenostmi přebírat náročnější projekty a větší odpovědnost

Co od Vás očekáváme:

- předchozí zkušenost s projektovým řízením, ideálně alespoň 1–3 roky
- zkušenost s vedením nebo samostatnou koordinací vlastních projektů
- praxe z technického, strojírenského nebo výrobního prostředí
- schopnost pracovat s termíny, prioritami a změnami v průběhu projektu
- orientace v technické dokumentaci a technické myšlení
- schopnost komunikovat s dodavateli i kolegy napříč různými profesemi i v anglickém jazyce (minimálně B2)
- SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
- řidičský průkaz sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

- mzda až 50 000 Kč podle zkušeností
- možnost nastartovat kariéru v projektovém řízení
- postupné zaučení a podporu zkušenějších kolegů
- příspěvek na stravování
- příspěvek na dopravu
- zvýhodněné sportovní aktivity
- odměny

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.