- 55 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro mezinárodní technologickou a dynamicky se rozvíjející společnost v Teplicích hledáme zkušené kandidáty a kandidátky na pozici HR Specialist/Generalist se zkušenostmi v interní personalistice. Člověka, který se nebojí samostatné zodpovědné práce a chce být u růstu a rozvoje společnosti z 15 na 150 zaměstnanců! Hledáme někoho, kdo najde řešení a slova "že něco nejde" mu jsou cizí.
Co Vás na této pozici čeká:
- samostatné vedení personálního oddělení společnosti, která plánuje růst z 15 na 150 zaměstnanců!
- poradenství a podpora vedení firmy a vedoucích pracovníků v pracovně-právních a personálně-politických otázkách
- plánování a samostatná realizace aktivit při náboru zaměstnanců (vedení pohovorů, management uchazečů, pracovní smlouvy)
- zodpovědnost za mzdové účetnictví (mzdové účetnictví je zajištěno externí společností)
- personální administrativa
Co by Vám nemělo chybět:
- min. 3 roky zkušeností v interní personalistice (nábor personálu, rozvoj zaměstnanců, administrativa)
- znalosti pracovně-právní legislativy
- anglický nebo německý jazyk slovem i písmem
- znalost MS Office
Co Vám nabízíme:
- být u růstu mezinárodní technologické společnosti
- denní využití anglického nebo německého jazyka
- zázemí stabilní mezinárodní společnosti
- profesní rozvoj a kariérní růst
- samostatnou práci, možnost seberealizace a tvůrčích nápadů

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.