- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro mezinárodní technologickou a dynamicky se rozvíjející společnost v Teplicích hledáme zkušené kandidáty a kandidátky na pozici HR Specialist/Generalist se zkušenostmi v interní personalistice. Člověka, který se nebojí samostatné zodpovědné práce a chce být u růstu a rozvoje společnosti z 15 na 150 zaměstnanců! Hledáme někoho, kdo najde řešení a slova "že něco nejde" mu jsou cizí.
Co Vás na této pozici čeká:
- samostatné vedení personálního oddělení společnosti, která plánuje růst z 15 na 150 zaměstnanců!
- poradenství a podpora vedení firmy a vedoucích pracovníků v pracovně-právních a personálně-politických otázkách
- plánování a samostatná realizace aktivit při náboru zaměstnanců (vedení pohovorů, management uchazečů, pracovní smlouvy)
- zodpovědnost za mzdové účetnictví (mzdové účetnictví je zajištěno externí společností)
- personální administrativa
Co by Vám nemělo chybět:
- min. 3 roky zkušeností v interní personalistice (nábor personálu, rozvoj zaměstnanců, administrativa)
- znalosti pracovně-právní legislativy
- anglický nebo německý jazyk slovem i písmem
- znalost MS Office
Co Vám nabízíme:
- být u růstu mezinárodní technologické společnosti
- denní využití anglického nebo německého jazyka
- zázemí stabilní mezinárodní společnosti
- profesní rozvoj a kariérní růst
- samostatnou práci, možnost seberealizace a tvůrčích nápadů
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.