HalfPrice - skvělé značky & skvělí lidé!

HalfPrice je moderní koncept prodejen v segmentu off-price (spadající do skupiny CCC GROUP).

Nabízí širokou škálou populárních světových značek napříč mnoha produkty, včetně oblečení, obuvi, doplňků, sportovního vybavení, hraček a doplňků do domácnosti.

Za poslední dva roky jsme otevřeli více než 160 prodejen, zaměstnáváme 4600 #SkvělýchLidí. Prodejny máme ve více než 14 evropských zemích. A ještě nekončíme!

Stále rosteme, rozšiřujeme náš sortiment a hledáme nové talenty!

Vzhledem k dynamickému rozvoji v Čechách hledáme kolegu/kolegyni do týmu na pozici Deputy Store Manager!

• Efektivní vedení prodejny vedoucí k plnění zadaných cílů a KPI.

• Řízení prodejny ve všech oblastech (provozní záležitosti, personální agenda, procesy).

• Budování silného, vysoce výkonného týmu náborem a rozvojem stávajících talentů.

• Organizování a plánování pracovní doby týmu a realizace rutinních úkolů.

• Odpovědnost za proces inventarizace a problematiku prevence ztrát.

• Administrativní činnost (obchodní, personální, finanční).

• Zpracování dodávek a vystavení zboží dle standardů.

• Kooperace s obchodními partnery (centrála, District Manager, HR, marketing, Loss Prevention).

• Prokazatelná praxe v řízení maloobchodu (alespoň 3 roky).

• Orientaci na výsledek.

• Schopnost analyzovat prodejní výsledky, připravit akční plán a implementovat jej na prodejně.

• Vysoce rozvinuté organizační a plánovací schopnosti.

• Schopnost motivovat a rozvíjet Váš budoucí tým.

• Budování kultury otevřené zpětné vazby napříč všemi pozicemi i odděleními v naší společnosti.

• Zkušenosti s módním zbožím a vedením prodejny s plochou nejméně 500 m2 je výhodou.

• Angličtina, nebo polština na komunikativní úrovni.

• Rozmanitou pracovní náplň – seznámíte se s celou prodejnou a všemi odděleními.

• Propracovaný zaškolovací proces – budeme Vám (nejen) v začátcích podporou.

• Flexibilní pracovní dobu.

• Získání unikátních zkušeností v off-price světě.

• Možnost dalšího karierního růstu spojeného s dynamickým rozvojem společnosti.

• Slevy na zboží v rámci skupiny CCC Group (HalfPrice, CCC, Eobuv, Modivo).

• Zvýhodněnou Multisport kartu.

• Příspěvek za odpracovaná léta (po 12 měsících 1 000 Kč k nástupní mzdě, po 24 měsících 2 000 Kč k nástupní mzdě).

• Odměnu za doporučení nového zaměstnance.

• Jubilejní prémie.

• Příspěvek na stravné.