- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

HalfPrice patří do skupiny CCC a vedle České republiky působí také v Polsku, Rakousku, Maďarsku a na konci roku se objeví v Chorvatsku. V Polsku značka debutovala letos v květnu a dosud na tamním trhu otevřela 27 prodejen. Do Rakouska a Maďarska HalfPrice expandovala v srpnu. Ve velmi krátké době si získala mnoho příznivců, což také potvrzuje rychlá expanze a rychlost otevírání nových prodejen.
HalfPrice je nový řetězec prodejen patřící do skupiny CCC. Náš koncept se jmenuje off-price a nabízí širokou škálu produktů od známých značek za velmi atraktivní ceny, včetně oblečení, obuvi, kosmetiky, hraček i bytového zařízení a doplňků.
Rozvoj je naší prioritou, a proto jsme s vášní začali tento obrovský projekt.
Prvních 5 prodejen bylo spuštěno v květnu 2021 a dnes je jich přes 80. Jsme v Polsku, Rakousku, České republice, Slovensku, Chorvatsku, Slovinsku a Maďarsku.
V listopadu 2021 jsme spustili e-shopHalfPrice.eu.
Hledáte zajímavou nabídku na obzoru? Máme ji pro vás!
Aktuálně hledáme Zástupce Store Managera pro novou otevřenou prodejnu v Brně.
Přidejte se k nám a pojďme společně vytvořit něco speciálního!
…tak je tato nabídka právě pro vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.