Koordinátor zlepšování procesů řízení výroby a logistiky | AJ C1

Písek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do mezinárodního prostředí výrobní haly v Písku hledáme PCaL koordinátora, který se bude zaměřovat na optimalizaci a implementaci efektivních metod, nástrojů a procesů. Hlavním cílem této pozice je zvýšení efektivity a výkonnosti v oblasti řízení výroby a logistiky.

Popis pozice:

  • vedení logistických projektů zaměřených na Warehouse 4.0 a digitalizaci 
  • implementace nových nástrojů 
  • aplikace štíhlé logistiky dle standardů společnosti 
  • monitorování logistických procesů a výstupů, analýza toků materiálu
  • školení a koučování zaměstnanců závodu, účast na workshopech
  • SAP pokročilá znalost programu 

Profil kandidáta:

  • zkušenosti s výrobními procesy, digitalizací, automatizací
  • silné vůdčí schopnosti v řízení projektů 
  • technické a analytické myšlení, orientace na výsledky 
  • zkušenosti s fyzickým tokem materiálu 
  • pokročilá znalost angličtiny 
  • odolnost vůči stresu a týmová spolupráce 
  • mezinárodní a pozitivní přístup

Nabízíme:

  • nabídka mzdy bude předmětem osobní dohody
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování, dopravu, školku, penzijní pojištění
  • Multisport karta
  • mobilní telefon
  • notebook

V případě zájmu se na mě neváhejte obrátit prostřednictvím odpovědního formuláře, nebo na uvedených kontaktech. 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SKY SELECT INT., s.r.o. | SKY SELECT INT., s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. července
K.I.S.S. vzdělávání s.r.o. | K.I.S.S. vzdělávání s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 10 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
Velkoobchod TRIO, s.r.o. | Velkoobchod TRIO, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
GALILEO SCHOOL - bilingvní mateřská škola a základní škola, s. r. o. | GALILEO SCHOOL - bilingvní… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 21 600 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
M.B.A. Finance s.r.o. | M.B.A. Finance s.r.o. | Jeseník Jeseník
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Pickering Connect s.r.o. | Pickering Connect s.r.o. | Bystřice, Frýdek-Místek Bystřice, Frýdek-Místek
  • do 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
ČSAD Liberec, a.s. | ČSAD Liberec, a.s. | Liberec Liberec
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. února
Wassa logistic s.r.o. | Wassa logistic s.r.o. | Liberec Liberec
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
ČSAD Liberec, a.s. | ČSAD Liberec, a.s. | Liberec Liberec
  • 23 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
Centrum zdravotní a sociální péče Liberec, příspěvková organizace | Centrum zdravotní a sociální… | Liberec Liberec
  • 33 280 – 47 380 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
ČSAD Liberec, a.s. | ČSAD Liberec, a.s. | Liberec Liberec
  • 23 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
Köster CZ s.r.o. | Köster CZ s.r.o. | Žacléř Žacléř
  • 60 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
Köster CZ s.r.o. | Köster CZ s.r.o. | Žacléř Žacléř
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
EngTrade spol. s r.o. | EngTrade spol. s r.o. | Děčín Děčín
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. března
Futaba Czech, s.r.o. | Futaba Czech, s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • do 25 900 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. února
ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | Horažďovice Horažďovice
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

analýza auto nabídka zkušenost