Koordinátor/ka SAPu pro řízení změn

Uherské Hradiště
80.000 – 110.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Pro velkou mezinárodní společnost s pobočkami po celém světě hledáme

Koordinátora SAPu pro řízení změn

    Prosíme zájemce o zaslání životopisu.

    Náplň práce:

    Hledáme člověka, který bude mít na starosti řízení změn v Sapu pro všechny odpovědné zaměstnance. Bude součástí projektového týmu. Bude mít na starost seznámit se změnami týkajících se SAPu všechny členy týmu, zaškolit je a dohlížet na to, aby zaškolení proběhlo v pořádku, hodnotit průběh zaškolování a implementaci změn. Komunikovat bude s projektovým manažerem a zástupci dalších týmů napříč společností a to nejen v ČR, ale i v zahraničí-

      Co od Vás očekáváme:

      • Praxi se SAPem a případně jinými platformami
      • Zkušenost s prací v týmu a nejlépe i školením lidí
      • Schopnost budovat obchodní vztahy a vynikající komunikační dovednosti
      • Výhodou je zkušenost s řízením změn a certifikát k tomu 
      • Efektivní komunikační, organizační, projektové plánování, analytické dovednosti a dovednosti při řešení problémů
      • Plynulá angličtina 

       

        Co Vám můžeme nabídnout:

        • Plný úvazek 37,5 hodiny týdně
        • Home office (maximálně 50 % HO za měsíc)
        • Flexibilní pracovní doba
        • Věrnostní odměny
        • 25 dní dovolené
        • Jazykové kurzy
        • Dotace na zdravotní péči
        • Dotované stravování
        • Možnost dalšího vzdělávání
        • Práci ve stabilní prosperující společnosti
        • Mzda 80 000 - 110 000 podle zkušeností 

        Benefity

        • Práce z domova
        • Dovolená navíc
        • Finanční bonusy / prémie
        • Pružná pracovní doba
        • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
        • Zahraniční pracovní cesty
        • Lékařská péče
        • Kafetérie
        • Příspěvek na stravování
        • Příspěvek na spoření / pojištění
        • Přátelské prostředí
        • Závodní stravování

        Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

        CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
        • 50 000 – 59 999 Kč
        • Plný úvazek
        Zveřejněno: 6. dubna
        DOMFIDA, s.r.o. | DOMFIDA, s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
        • 27 000 – 29 000 Kč
        • Plný úvazek
        Zveřejněno: 15. února
        Job Camere CZ s.r.o. | Job Camere CZ s.r.o. | Chrášťany, Praha-západ Chrášťany, Praha-západ
        • 35 000 – 50 000 Kč
        • Plný úvazek
        • Vhodné také pro cizince
        Zveřejněno: 15. února
        CROSSDOCK GROUP s.r.o. | CROSSDOCK GROUP s.r.o. | Stéblová Stéblová
        • 35 000 – 40 000 Kč
        • Plný úvazek
        Zveřejněno: 15. února
        PFLEGEDIENST s.r.o. | PFLEGEDIENST s.r.o. | Německo Německo
        • 30 000 – 60 000 Kč
        • Plný úvazek
        • Vhodné také pro cizince
        Zveřejněno: 15. února
        SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Česká Třebová Česká Třebová
        • 60 000 – 65 000 Kč
        • Plný úvazek
        Zveřejněno: 15. února
        MDS solution s.r.o. | MDS solution s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
        • 35 000 – 42 000 Kč
        • Plný úvazek
        • Vhodné také pro absolventy
        Zveřejněno: 15. února
        APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Plzeň Plzeň
        • Plný úvazek
        • Vhodné také pro absolventy
        Zveřejněno: 15. února
        Manuvia Czech s.r.o. | Manuvia Czech s.r.o. | Plzeň Plzeň
        • Plný úvazek
        Zveřejněno: 15. února
        LIMEX ČR, s.r.o. | LIMEX ČR, s.r.o. | Klatovy Klatovy
        • 24 000 – 26 000 Kč
        • Plný úvazek
        • Vhodné také pro absolventy
        Zveřejněno: 15. února
        APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Plzeň Plzeň
        • Plný úvazek
        • Vhodné také pro absolventy
        Zveřejněno: 15. února
        Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Český Těšín Český Těšín
        • Plný úvazek
        • Vhodné také pro absolventy
        Zveřejněno: 15. února
        FORMAT 1 spol. s r.o. | FORMAT 1 spol. s r.o. | Křenovice, Vyškov Křenovice, Vyškov
        • 35 000 – 45 000 Kč
        • Plný úvazek
        Zveřejněno: 15. února

        Přečtěte si aktuální články z naší poradny

        Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

        Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

        Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

        Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

        Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

        Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

        Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

        Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

        Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

        Tykání na pracovišti

        Tykání na pracovišti

        Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

        zájem zkušenost
        Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

        NETFLIX ZDARMA

        Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

        ZJISTIT VÍC