- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma. Společnosti v rámci skupiny RKO GROUP se soustředí na třízení a separaci odpadů a ekologickou likvidaci autovraků a disponují také vlastním výrobním programem, díky kterému dokážeme nabídnout obchodním partnerům vlastní výrobky a zakázkovou výrobu v oblasti strojírenství.
Společnost STROJMONT s. r.o., člen holdingu RKO GROUP, je tradiční česká firma, která působí v oblasti strojírenství. Společnost má vlastní výrobní program s cílem maximální přesnosti a nejvyšší úrovně kvality. Mimo jiné se společnost zabývá také zakázkovou výrobou plechových dílů a obráběcích součástí dle výkresové dokumentace zákazníka, zámečnickými konstrukcemi a výrobou svařenců.
Ve výrobní dílně nyní chybí šikovní kolegové na obsluhu ohraňovacího lisu.
Ohýbání plechů pomocí ohraňovacích přípravků vkládaných do lisu podle technologického zadání.
Vyučení v technickém oboru.
Praxe na ohraňovacím lisu výhodou.
Dobrá orientace ve výkresové dokumentaci - prostorová představivost.
Zkušenost s ručně ovládaným jeřábem výhodou.
Zkušenost s ovládáním vysokozdvižného vozíku výhodou.
Schopnost používání přesných měřidel - posuvka, výškoměr, úhloměr, úhelnice, metr...
Manuální zručnost, pečlivost při práci, zodpovědnost.
Organizační schopnosti, flexibilita, spolehlivost a samostatnost.
Ochota pracovat přesčas, pokud to situace výjimečně vyžaduje.
Občas fyzicky náročná práce.
Zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti.
Zkušenost a přátelský tým ochotný pomoci.
Zajímavé mzdové ohodnocení dle praktických dovedností a Vašeho výkonu.
Bonusový systém ohodnocení.
Stravné plně hrazené zaměstnavatelem na benefitní kartě.
Benefity v souladu s benefitním programem společnosti.
První smlouvu uzavíráme na 6 měsíců s 3 měsíční zkušební dobou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.