Systémová Kvalita| Automotive

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zde není prostor pro chyby! Hledáme zkušeného auditora kvality!

Proč by se Vám u nás mělo líbit?

  • jsme nadnárodní společnost, ale velká tak akorát, že se pořád všichni navzájem známe
  • naše výroba je moderní, zaměřená na automotive, ale řadu procesů u nás teprve budujeme, takže je tu možnost přinášet vlastní nápady.

Chcete se o tom přesvědčit? Pošlete nám svůj životopis.

Vaším úkolem bude:

  • odpovědnost za systémovou kvalitu a audity v automotive společnosti
  • implementace komplexního systému řízení jakosti
  • vedení řízené dokumentace
  • podílení se na schvalování produktů k výrobě
  • spolupráce na nových projektech
  • certifikace, interní auditování (IATF 16949, ISO 9001)
  • komunikace se zahraniční centrálou

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ vzdělání
  • AJ plynule slovem i písmem
  • zkušenosti v oblasti systémové kvality (automotive)
  • znalost ISO norem, primárně IATF 16949 a 9001, VDA
  • analytické myšlení, komunikativnost
  • zodpovědnost, samostatnost, aktivní přístup, týmová práce
  • zájem učit se novým věcem
  • MS Office
  • ŘP sk. B

BENEFITY:

  • mzda k jednání dle zkušeností a schopností
  • dovolená navíc
  • pružná pracovní doba
  • mobilní telefon, notebook
  • stravenky
  • možnost kariérního růstu, školení, jazykové kurzy
  • pracovní cesty do zahraničí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
ATEK s.r.o. | ATEK s.r.o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
ATEK s.r.o. | ATEK s.r.o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
OBS Praha s.r.o. | OBS Praha s.r.o. | Kladno Kladno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Markmont, s.r.o. | Markmont, s.r.o. | Kopřivnice Kopřivnice
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

audit auto zájem zkušenost