- 50 000 – 80 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma OLMAN SERVICE s.r.o. přijme samostatného a manuálně zručného pracovníka – muže na speciální dezinfekce povrchu strojem dle rozpisu v rámci sanitárních dnů ve FN Bohunice v Brně.
Možnost práce na HPP/DPP. Pracovní doba: PO – PÁ na 8,5 hodiny denně.
Víkend pouze v případě potřeby.
Pracovní pozice vhodná i pro osobu se zdravotním omezením (OZP, OZZ).
Požadujeme:
Garantujeme Vám ochranné pracovní prostředky (doporučené světovou zdravotnickou organizací (WHO), pravidelný měsíční příjem, zajímavou a odpovědnou práci, jedinečné pracovní postupy,
dostatek času na zapracování.
Svou prací můžete ovlivnit zdraví lidí.
Bližší informace na telefonu: Zobrazit tel. číslo (volat PO – PÁ mezi 9 – 15 hodinou).
Uchazeči budou zařazeni do výběrového řízení. Životopisy zasílejte na email: e-mail přes .

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.