- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky
Naše společnost roste a rozvíjí strojový park. Výroba je srdcem naší firmy a rádi bychom posunuli chod výrobního oddělení opět kupředu. K tomu jsou zapotřebí spokojení a motivovaní zaměstnanci současně s velmi dobře fungujícím oddělením. Hledáme komunikativního a iniciativního člověka, kterému záleží na spokojenosti svých podřízených, zároveň dokáže své podřízené řídit a motivovat, dokáže se podívat na problém shora, vidí návaznosti, dokáže systematicky a prakticky myslet a svoje myšlenky přetavit do praxe. Mistr výroby tráví 80% času v provozu a 20% v kanceláři potřebnou administrativou, je podřízený výrobnímu řediteli a spolupracuje s normovačem výroby, s oddělením údržby a technologickým oddělením.
Pracovali jste na obdobné pozici a můžete se pochlubit dobrými výsledky?
Náplň práce:
Co Vám nesmí chybět:
o Praxe na obdobné pozici, praxe a schopnost vedení lidí
o Umění řídit podřízené se zachováním dobré atmosféry, férový přístup k lidem
o Schopnost samostatné a systematické práce
o Schopnost dosahovat dobrých výsledků
o Schopnost prosazovat potřebná opatření
o Pozitivní přístup a analytické myšlení se schopností nacházet řešení
o Komunikativnost, iniciativa a pozorovací talent
o Výhodou technické myšlení a všeobecný technický přehled
o Znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
o ŘP sk. B
Proč pracovat právě u nás a čeho si naši zaměstnanci cení?
o Jsme česká rodinná společnost s letitou tradicí, která nabízí dlouhodobé a stabilní zaměstnání
o Najdete tu přátelský kolektiv a férový přístup nadřízeného
o Týden dovolené navíc
o Firemní jídelna, výběr z 5 jídel denně, příspěvek na oběd
o Pololetní prémie
o Roční prémie
o Čtvrtletní bonus 3000 Kč
Nástup: dle dohody
Místo výkonu práce: Kuřim (10 km od Brna)
Pokud Vás pozice láká, zašlete životopis v českém jazyce.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.