- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky
Naše společnost roste a rozvíjí strojový park. Výroba je srdcem naší firmy a rádi bychom posunuli chod výrobního oddělení opět kupředu. K tomu jsou zapotřebí spokojení a motivovaní zaměstnanci současně s velmi dobře fungujícím oddělením. Hledáme komunikativního a iniciativního člověka, kterému záleží na spokojenosti svých podřízených, zároveň dokáže své podřízené řídit a motivovat, dokáže se podívat na problém shora, vidí návaznosti, dokáže systematicky a prakticky myslet a svoje myšlenky přetavit do praxe. Mistr výroby tráví 80% času v provozu a 20% v kanceláři potřebnou administrativou, je podřízený výrobnímu řediteli a spolupracuje s normovačem výroby, s oddělením údržby a technologickým oddělením.
Pracovali jste na obdobné pozici a můžete se pochlubit dobrými výsledky?
Co Vám nesmí chybět:
o Praxe na obdobné pozici, praxe a schopnost vedení lidí
o Umění řídit podřízené se zachováním dobré atmosféry, férový přístup k lidem
o Schopnost samostatné a systematické práce
o Schopnost dosahovat dobrých výsledků
o Schopnost prosazovat potřebná opatření
o Pozitivní přístup a analytické myšlení se schopností nacházet řešení
o Komunikativnost, iniciativa a pozorovací talent
o Výhodou technické myšlení a všeobecný technický přehled
o Znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
o ŘP sk. B
Proč pracovat právě u nás a čeho si naši zaměstnanci cení?
o Jsme česká rodinná společnost s letitou tradicí, která nabízí dlouhodobé a stabilní zaměstnání
o Najdete tu přátelský kolektiv a férový přístup nadřízeného
o Týden dovolené navíc
o Firemní jídelna, výběr z 5 jídel denně, příspěvek na oběd
o Pololetní prémie
o Roční prémie
o Čtvrtletní bonus 3000 Kč
Nástup: dle dohody
Místo výkonu práce: Kuřim (10 km od Brna)
Pokud Vás pozice láká, zašlete životopis v českém jazyce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.