- 43 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Propojujeme reklamu, stín a komfort. Pojď se na tom podílet s námi.
Jsme česká rodinná firma a výrobou slunečníků, stínicí techniky a produktů pro signmaking a reklamu se zabýváme od roku 1993. Reklamní stínění je naše parketa. Od začátku našeho podnikání působíme ve vlastních prostorách, které jsme postupně stavebně upravili na výrobní halu, skladovací prostory a skromné zázemí firmy. V našem oboru jsme špičkou v České republice a portfolio našich produktů neustále rozšiřujeme dle aktuální poptávky na trhu.
Moc dobře víme, jak je těžké najít šikovné lidi. Pracovitých zaměstnanců si proto v MONTIS velmi vážíme, pracujeme s nimi a dáváme jim prostor pro další růst.
Máš rád výzvy a v obchodním světě už jsi něco zažil? Co takhle si denodenně dopřávat autoturistiku a s tím spojené návštěvy zákazníků? Tak pokud tohle hledáš, tak my hledáme tebe.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.