- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Propojujeme reklamu, stín a komfort. Pojď se na tom podílet s námi.
Jsme česká rodinná firma a výrobou slunečníků, stínicí techniky a produktů pro signmaking a reklamu se zabýváme od roku 1993. Reklamní stínění je naše parketa. Od začátku našeho podnikání působíme ve vlastních prostorách, které jsme postupně stavebně upravili na výrobní halu, skladovací prostory a skromné zázemí firmy. V našem oboru jsme špičkou v České republice a portfolio našich produktů neustále rozšiřujeme dle aktuální poptávky na trhu.
Moc dobře víme, jak je těžké najít šikovné lidi. Pracovitých zaměstnanců si proto v MONTIS velmi vážíme, pracujeme s nimi a dáváme jim prostor pro další růst.
Máš rád výzvy a v obchodním světě už jsi něco zažil? Co takhle si denodenně dopřávat autoturistiku a s tím spojené návštěvy zákazníků? Tak pokud tohle hledáš, tak my hledáme tebe.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.