- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš zkušenost se servisem a montážemi strojů? Spíš než na dílně by ses rád podíval taky do světa a přitom si velmi pěkně vydělal? Pak se ozvi.
Pokud máš už zkušenost s montážemi a zapojováním strojů jak po mechanické tak elektro stránce jsi náš člověk! Pošli svůj životopis a povíme si víc!
* Kompletace strojů u zákazníka
* Následná kontrola a testování
* Uvádění strojů do provozu u zákazníka
* Výjezdy do zahraničí - různá délka
* Komunikace s kolegy
* Min SOU technického/elektro směru
* Zkušenost s montážemi strojů - mechanika a elektro zapojování
* Práce s technickou dokumentací
* Základy angličtiny - domluvit se
* Ochota výjezdů do zahraničí
* Zajištěné ubytování a nadprůměrné diety v průběhu výjezdu
* Každoroční navyšování mzdy
* 13. a 14. plat
* Flexibilní pracovní dobu
* Rozvoj a vzdělávání
* Příspěvky na pojištění
* Příspěvky na volnočasové aktivity
* Místo práce: Nymburk

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.