- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost B R U K O V vznikla v roce 1993 a již od počátku se specializuje na výrobu ocelových kontejnerů určených pro ukládání, manipulaci a přepravu odpadů, stavebních materiálů, železného šrotu a pod. Dnes se firma řadí svým objemem výroby mezi největší výrobce kontejnerů v ČR.
- řízení kolektivu pracovníků a organizace práce ve svěřeném úseku výroby
- průběžné sledování a realizace plánů výroby
- zodpovědnost za dodržování BOZP, PO a požadované kvality výroby
- aktivní řešení provozních problémů
- spolupráce s ostatními články výrobního úseku
- SOŠ nebo SŠ
- praxe v oboru vítána
- uživatelská znalost práce na PC
- pečlivost, zodpovědnost, organizační schopnosti
- práci na hlavní pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito
- zajímavé finanční ohodnocení
- příspěvěk na stravování
- možnost objednání a dovoz obědů na pracoviště
- kvalitní káva volně k dispozici
- příjemný rodinný kolektiv
- zázemí stabilní české společnosti
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
V Brukovu nám záleží na tom, aby se u nás zaměstnanci cítili dobře, bude nám záležet i na Vás. Těšíme se na Váš životopis!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.