- 29 150 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme stabilně rostoucí firmou, která je každým rokem silnější. Z rodinného podniku se stala firma, která zaměstnává přes 300 zaměstnanců a z toho 85 % je OZP.
Řešíme otázku společenské odpovědnosti. Vzděláváme firmy a veřejnost v oblasti sociálního sektoru. Víme, že kvalitu naší práce vytvářejí samotní zaměstnanci a jsme na ně náležitě hrdí!
Máte elán a odhodlání? Nebojíte se vzít volant do svých rukou? Víte, jak to na silnici chodí a dokážete správně reagovat na různé situace? Staňte se součástí našeho týmu ERGOTEP, družstvo. Jsme integrační sociální podnik, který pomáhá osobám se zdravotním postižením s integrací na chráněný trh práce. Pro OZP zajišťujeme vysokou kvalitu pracovního prostředí a nabízíme variabilní pracovní pozice.
Pracovní místo je určeno pro OZP.
● řízení nákladního a osobního vozidla
● pravidelná údržba a čistota vozidel
● odstraňování drobných závad na vozidlech
● svoz a rozvoz pracovníků
● manipulace VZV + malotraktor
● řidičský průkaz skupiny B, C
● profesní průkaz, digitální kartu
● praxe v řízení min. 2 roky
● manuální zručnost
● pozitivní přístup, samostatnost, spolehlivost
● trestní bezúhonnost
Výhodou:
● orientace i v jiných řemeslech
● řidičský průkaz skupiny C + E
● perspektivní zaměstnání v příjemném kolektivu
● hlavní pracovní poměr
● možnost zkráceného úvazku
● možnost dalšího vzdělávání, profesní i osobní růst
● sleva na produkty a služby v ERGOTEPU
● motivační složka
● rodinné prostředí
Doplňující informace
Název pozice: řidič
Místo: Zábořská 93, Záboří, 539 44 Proseč
Nejnižší požadované vzdělání: střední odborné vzdělání s výučním listem
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Pracovní úvazek: plný, nabízíme možnost zkráceného úvazku
Nástup: možný ihned

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.