- 31 000 – 37 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
FLEXIMA s.r.o. je stabilní a respektovaný partner v oblasti externí kontroly kvality pro OEM, Tier 1 a Tier 2 zákazníky. Jako exkluzivní dodavatel pro Toyota Motor Manufacturing Czech Republic stojíme tam, kde se rozhoduje o kvalitě výroby. Hledáme obchodníka, který chce být partnerem klíčových hráčů automotive
Hledáme novou posilu na pozici Obchodního partnera. Portfolio služeb v oblasti kontroly kvality je rozprostřeno do 6 poboček (Pardubice, Kolín, Jičín, Liberec, Žatec, Plzeň). Stěžejní úlohou je navolávání potenciálních zákazníků pro pobočky, na nichž dochází k poklesu práce, a následná realizace osobních setkání se zákazníky s cílem představit naše služby a v nejlepším případě dojednat okamžitou či budoucí spolupráci. Zázemí zajištěno v kanceláři v Pardubicích.
V případě zájmu zašlete váš profesní životopis nebo volejte přímo personalistovi Tomášovi Borůvkovi na číslo Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.