- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Výhodou:
• Praxe v oblasti muzejnictví nebo knihovnictví
• Znalost knihovních a muzejních evidenčních systémů (např. Tritius)
• Znalost anglického jazyka na komunikační úrovni
• Praxe ve vedoucí pozici
• Řidičský průkaz sk. B
Místo výkonu práce:
Sídlo MJVM ve Zlíně, Vavrečkova 7040.
Předpokládaný nástup:
Nástup dle dohody, možný od prosince 2024 nebo později.
Odměňování – platová třída odpovídající druhu práce:
Dle Nařízení vlády ČR č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění.
11. platová třída, plat dle započitatelné praxe. Pro rok 2024: od 26.600 Kč (zaručená mzda, praxe do 2 let) do 37.170 Kč (praxe nad 32 let). Po zapracování možnost přiznání osobního ohodnocení.
Kontakt:
Muzeum jihovýchodní Moravy ve Zlíně, příspěvková organizace
Vavrečkova 7040
760 01 Zlín
Výběrové řízení
Přílohy přihlášky:
• Strukturovaný profesní životopis
• Motivační dopis
• Souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení
Přihlášku zasílejte na adresu: e-mail přes
do 25. 11. 2024.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.