- 29 500 – 33 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KURÁTOŘI SBÍRKOVÝCH A MOBILIÁRNÍCH FONDŮ – BOTANICI
POŽADUJEME: VŠ vzdělání se zaměřením na botaniku nebo mykologii, odborná publikační aktivita, na základě referencí doloženou zkušenost s terénními průzkumy a výzkumy, schopnost týmové i samostatné práce, flexibilita, kreativnost, praxe v mimoškolní výchově, práce s dětmi výhodou, zkušenosti s psaním a vedením projektů výhodou, znalost AJ nebo NJ, řidičský průkaz skupiny B, trestní bezúhonnost.
NÁPLŇ PRÁCE: tvorba a správa herbáře – botanické a mykologické sbírky muzea, pravidelná inventarizace botanické a mykologické podsbírky, akvizice nových sbírkových předmětů do sbírky, terénní botanický výzkum, publikace odborných a popularizačních článků, tvorba a organizace výstav, participace na vzdělávací činnosti muzea pro školy a veřejnost.
NABÍZÍME: zaměstnanecké stravenky, práce v perspektivním kolektivu a atraktivním prostředí kulturní památky, kvalitně vybavené pracoviště v prostorách muzea, volný vstup do většiny muzeí, galerií a památek České a Slovenské republiky.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo v době od 8:00–16:30 hodin,
strukturovaný životopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte nejpozději do 30.5.2022 na adresu e-mail nebo poštou na adresu Muzeum regionu Valašsko, příspěvková organizace, Horní náměstí 2, 755 01 Vsetín.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.