Mobilní poštovní specialista, Benešov

Benešov
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Staň se součástí našeho týmu a vydej se na dobrodružnou cestu jako Specialista Kontaktní sítě! Tato pozice je jako stvořená pro aktivní a nadšené lidi, kteří chtějí mít svůj podíl na doručování listovních a peněžních zásilek.

Proč budete mít tuhle práci rád?

  • Zajistíme ti nejenom práci, ale i možnost rozvoje tvých dovedností a schopností.
  • Budeme tě podporovat v každém kroku tvé kariéry a umožníme ti aktivně se podílet na propagaci nových produktů a služeb.
  • Tvoje práce bude převážně o doručování zásilek, ale také budeš budovat vztahy s klienty. Můžeš se těšit na dynamické prostředí plné výzev a příležitostí.

Co bude náplní tvé práce?

  • Doručování zásilek.
  • Komunikace s klienty a zákaznická podpora při doručování.
  • Aktivní účast na propagaci nových produktů a služeb.
  • Identifikace potenciálních obchodních příležitostí.

Požadujeme:

  • Řidičský průkaz skupiny B.
  • SŠ vzdělání s maturitou.
  • Vynikající komunikační schopnosti a schopnost budovat dlouhodobé vztahy s klienty.
  • Spolehlivost a zodpovědný přístup k práci.

Nabízíme:

  • Přátelský kolektiv, který ti pomůže nejen v začátcích.
  • Work-life balance.
  • „Pojistka na blbost“ při výkonu povolání je u nás samozřejmostí.
  • Mentor dle potřeby po celou dobu zaměstnání.
  • Stravenkový paušál v hodnotě 100 Kč a možnost vstoupit do programu MultiSport.
  • Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro tebe a tvé blízké od společnosti T-Mobile.
  • Možnosti kariérního růstu.
  • Víme, že odpočinek je důležitý, proto u nás máme týden dovolené navíc a pokud máš dítě do 15 let, tak ještě 2 dny k tomu.
  • Příspěvek na penzijní připojištění, nebo životní pojištění.
  • A k tomu navíc příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory.

Jak se stát naším kolegou?

Ozvi se nám 👉 my ti nejpozději do týdne zavoláme a společně vše probereme a zodpovíme tvé dotazy 👉 když si plácneme, nastoupit můžeš ihned nebo dle dohody.

Přidej se k nám a buď součástí týmu plného energie a nadšení!

Zaujala Vás naše nabídka? Pokud ano, klikněte na tlačítko "Odpovědět" a vyplňte náš dotazník. Ozveme se Vám!

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.