- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Zajímá tě obchod a export a hledáš kde začít svou kariéru?
Láká tě automobilový průmysl, ale doposud nemáš v tomto směru pracovní zkušenosti?
Nevadí!!
Možná právě pro Tebe je vhodná pozice SPECIALISTA PODPORY PRODEJE A EXPORTU, kterou aktuálně hledáme do našeho týmu mladých a talentovaných zaměstnanců, kteří obohacují naši společnost svým inovativním a perspektivním myšlením.
Co by bylo u nás tvou prací?
Nabízená pozice je vše, jen ne stereotypní administrativní práce. I přesto, že budeš muset některé činnosti ovládat rutinně, každý den se setkáš s novými požadavky, výzvami nebo řešením problémů. Mezi Tvou každodenní činnost by především patřilo:
A/ PODPORA PRODEJE:
technická a komunikační podpora mezi obchodním oddělením, prodejním týmem a ostatními odděleními firmy,
pravidelný a ad-hoc reporting,
vedení agendy obchodního oddělení v listinné a elektronické podobě,
B/ EXPORT:
administrativní a obchodní podpora procesů s exportními zákazníky,
péče o stávající a nové zákazníky,
vedení agendy exportního oddělení.
Koho hledáme:
Abys zapadl/a do naší společnosti a nabízená pozice Tě bavila, měl/a by sis na většinu následujících otázek odpovědět ano:
Co Ti nabízíme:
Elit CZ je všechno jen ne obrovská korporace, kde bys nemohl/a nic změnit nebo se aktivně podílet na rozvoji společnosti i oboru, ve kterém jsme jedním z leaderů. Každý zaměstnanec u nás má jméno, tvář a podporu nejen od kolegů, ale i od vedení firmy:
Pokud Tě naše nabídka zaujala,jednoduše prosím zašli svůj strukturovaný životopis společně s motivačním dopisem přes odpovědní formulář stisknutím tlačítka ,,ODPOVĚDĚT".
Ve své odpovědi prosím uváděj následující prohlášení: „Souhlasím se zpracováním mých osobních údajů uvedených v mé žádosti o zaměstnání pro potřeby výběrového řízení v souladu se zákonem ze dne 29. srpna 1997 o ochraně osobních údajů (Sbírka zákonů z roku 2002 č. 101, bod 926, ve znění pozdějších předpisů).“
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.