Mistr Ve Výrobě

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte praxi v řízení lidí ve výrobě? Jste ochotný pracovat na 3 směny? Pokud ano, je tu zajímavá pracovní nabídka pro stabilní společnost. V případě zájmu o více informací mi prosím pošlete Váš životopis.

Vaší náplní práce bude:

  • efektivní řízení výroby (produkce, produktivita, kvality), optimální rozmístění personálu, řešení vzniklých problémů
  • řízení týmu podřízených pracovníků, zodpovědnost za jejich motivaci, hodnocení, a spolupráce na jejich vzdělávání
  • řízení denních a týdenních operativních schůzek.
  • zpracování dat OEE, příprava dat na schůzky, navrhování a realizace (příp. spolupráce při zavádění) opatření na základě zpracovaných dat.
  • spolupráce při zavádění nových produktů a procesů, případně při jejich modifikacích
  • zodpovědnost za dodržování požadavků ZP,BOZP, PO (včetně pracovních pomůcek), ochrany životního prostředí a interních norem + výrobních postupů

POŽADAVKY:

  • středoškolské vzdělání, nejlépe s maturitou
  • alespoň 2 roky zkušenosti s vedením směny, oddělení apod.
  • zkušenost se sledováním produktivity a dalších výrobních ukazatelů. Znalost OEE, – vedení porad a orientace v ISO 9001 – znalost 5S či Kanbanu je výhodou.
  • organizační a komunikativní schopnosti, flexibilita, ochota učit se novým věcem, zodpovědnost a aktivní přístup při řešení problémů

BENEFITY:

  • výkonová složka a další odměny
  • možnost odborného vzdělávání a kariérního růstu
  • ke mzdě také systém zaměstnaneckých benefitů formou kafetérie (sport, zdraví, kultura, volný čas, dovolená apod.), dotované stravování v závodní jídelně (obědy, večeře) + vybavení pro zaměstnance s vlastním jídlem, občerstvení na pracovišti (automaty), firemní/rodinné akce, mobil i pro soukromé použití
  • práci v příjemném přátelském kolektivu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI