Mistr Ve Výrobě

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte praxi v řízení lidí ve výrobě? Jste ochotný pracovat na 3 směny? Pokud ano, je tu zajímavá pracovní nabídka pro stabilní společnost. V případě zájmu o více informací mi prosím pošlete Váš životopis.

Vaší náplní práce bude:

  • efektivní řízení výroby (produkce, produktivita, kvality), optimální rozmístění personálu, řešení vzniklých problémů
  • řízení týmu podřízených pracovníků, zodpovědnost za jejich motivaci, hodnocení, a spolupráce na jejich vzdělávání
  • řízení denních a týdenních operativních schůzek.
  • zpracování dat OEE, příprava dat na schůzky, navrhování a realizace (příp. spolupráce při zavádění) opatření na základě zpracovaných dat.
  • spolupráce při zavádění nových produktů a procesů, případně při jejich modifikacích
  • zodpovědnost za dodržování požadavků ZP,BOZP, PO (včetně pracovních pomůcek), ochrany životního prostředí a interních norem + výrobních postupů

POŽADAVKY:

  • středoškolské vzdělání, nejlépe s maturitou
  • alespoň 2 roky zkušenosti s vedením směny, oddělení apod.
  • zkušenost se sledováním produktivity a dalších výrobních ukazatelů. Znalost OEE, – vedení porad a orientace v ISO 9001 – znalost 5S či Kanbanu je výhodou.
  • organizační a komunikativní schopnosti, flexibilita, ochota učit se novým věcem, zodpovědnost a aktivní přístup při řešení problémů

BENEFITY:

  • výkonová složka a další odměny
  • možnost odborného vzdělávání a kariérního růstu
  • ke mzdě také systém zaměstnaneckých benefitů formou kafetérie (sport, zdraví, kultura, volný čas, dovolená apod.), dotované stravování v závodní jídelně (obědy, večeře) + vybavení pro zaměstnance s vlastním jídlem, občerstvení na pracovišti (automaty), firemní/rodinné akce, mobil i pro soukromé použití
  • práci v příjemném přátelském kolektivu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

auto nabídka zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI