- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Pro společnost orientující se výrobou mechanismů pro zvedání a vyklápění nádob na komunální odpad i průmyslový odpad sídlící v Říčanech u Prahy hledáme následující zaměstnance:
Obsluha svařovacího robota
Svářeč CO2 – zámečník
POŽADUJEME:
platná kvalifikace pro sváření kovů v ochranné atmosféře + praxe 3 roky +
orientace v technické dokumentaci ( latinka )
samostatnost, technická zručnost, odpovědnost kontrolovat provedenou práci
praktické zkušenosti s příbuzným charakterem výroby
praxe na robotickém pracovišti 2 roky +
schopnost a ochota pracovat v teamu
NABÍZÍME:
pravidelné čtvrtletní prémie
obědy zdarma ve firemní kantýně (na výběr 9 jídel denně, vč. soboty)
možnost ubytování v nedávno vystavěné zaměstnanecké ubytovně (3.000,– Kč měsíčně)
příplatky za směnný provoz (10,– Kč za hodinu)
příplatky za přesčas (25% na hodinu)
příplatky na práci v sobotu (35% na hodinu)
příplatky za práci ve svátek (100% na hodinu)
příspěvky na dovolenou (až 10.000,– ročně) podle odpracovaných let
příspěvky na sport, kulturu a volný čas (6.000,– Kč ročně)
možnost pracovat v moderních prostorách vybavených kvalitním nářadím
volání zdarma mezi členy rodiny a zvýhodněné volání mimo daný okruh
možnost zvyšování kvalifikace
zaškolení na naše náklady vč. získání oprávnění pro řidiče VZV či jeřábníky
účast na pravidelných firemních akcích
Prosíme o zaslání životopisu na níže uvedené kontakty.
Na základě Vašeho CV Vás budeme informovat a domluvíme pohovor u klienta.
Nástup, smlouva a bonusy jsou podepsány přímo s firmou (nejde o agenturní zaměstnání)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.