- 34 100 – 36 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
12.12.2016/ Zaměstnavatele lze kontaktovat osobně na adrese provozovny každé úterý a čtvrtek od 10 do 12 hodin. Náplň práce: Svařování hliníku, mědi a železa při výrobě tepelných výměníků. Požadujeme: Certifikát svářeče – EN ISO 9606 141 T/P BW, EN ISO 287–1 141 T BW / 135 P FW, Svařování CO2, TIG, AL, FE. V případě potřeby zajistíme doplnění či aktualizaci potřebných certifikátů.
Nabízíme: zázemí stabilní firmy, 2-směnný pracovní režim (6–14, 14–22h.), PO-PÁ, zaučení v provozu se zaručenou základní mzdou + 35% bonus, 4 týdny dovolené plus dodatková dovolená. Prac. smlouva na dobu určitou 6 měsíců, v případě úspěšného zaučení po 6 měsících smlouva na dobu neurčitou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.