- 37 500 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
12.12.2016/ Zaměstnavatele lze kontaktovat osobně na adrese provozovny každé úterý a čtvrtek od 10 do 12 hodin. Náplň práce: Svařování hliníku, mědi a železa při výrobě tepelných výměníků. Požadujeme: Certifikát svářeče – EN ISO 9606 141 T/P BW, EN ISO 287–1 141 T BW / 135 P FW, Svařování CO2, TIG, AL, FE. V případě potřeby zajistíme doplnění či aktualizaci potřebných certifikátů.
Nabízíme: zázemí stabilní firmy, 2-směnný pracovní režim (6–14, 14–22h.), PO-PÁ, zaučení v provozu se zaručenou základní mzdou + 35% bonus, 4 týdny dovolené plus dodatková dovolená. Prac. smlouva na dobu určitou 6 měsíců, v případě úspěšného zaučení po 6 měsících smlouva na dobu neurčitou.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.