- 24 750 – 37 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Švédská rodinná společnost Hallins zabývající se produkcí specializovaného nerezového transportního vybavení v „high-end“ kvalitě pro gastronomii hledá posilu do svého výrobního týmu na pozici operátor výroby.
Nabízíme: dlouhodobou a stabilní práci na HPP v mezinárodní společnosti působící na trhu téměř 100 let, práci v malém a přátelském kolektivu, kvalitní zaškolení, vybavení a nářadí, kvalitní pracovní oděv a příspěvek na údržbu pracovních oděvů, náborový příspěvek ve výši 15 000 Kč po tříměsíční zkušební době.
Pracovní doba: 6:00–14:30 hod.
Požadujeme: zkušenosti v oblasti výroby či montáže (práce s nerezovými materiály výhodou); kompletaci polotovaru pro výrobu za pomoci ručního, elektrického a pneumatického nářadí; ochotu spolupracovat v týmu; pečlivost, spolehlivost; manipulaci s těžkými břemeny- fyzická zdatnost; manuální zručnost nutná.
Zaměstnanecké výhody:stravenky, 25 dní dovolené, vzdělávací kurzy.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.