- 23 000 – 26 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: Identifikace základních příčiny vad výrobků, návrh opatření k nápravě, Seřízení výrobního procesu na požadované tolerance uvedené v technologickém listu, Spuštění lakovacího procesu, udržování barvového hospodářství, Kontrola průběhu lakovacího procesu, vedení předepsaných záznamů, Provádění předepsané preventivní údržby lakovací linky a jejích periférií, Údržba lakovací kabiny v průběhu sanitárních dnů, Předání požadavku na odstranění vad na lakovacích linkách a jejich periférií přímému nadřízenému, Objednávání potřebného režijního materiálu (aceton, hadry na otěr, apod.)
Požadujeme:uživatelská znalost práce na PC, znalost barvového hospodářství – výhodou
Nabízíme: pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené, příplatek za odpolední směnu 15 Kč/hod., příplatek za noční směnu 20 Kč/hod, dopravné 2,70 Kč/km, dotované stravování, čtvrtletní odměny, mimořádné odměny, odměny při pracovním a životním jubileu, firemní akce,
Náborový příspěvek ve výši 15 000 Kč
KONTAKT: telefonicky (9:00 – 14:00 hodin), emailem

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.