- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Staňte se součástí naší společnosti!
Jsme společnost ManpowerGroup, firma s předním postavením na českém i světovém trhu v poskytování personálních služeb a zároveň 15.největší zaměstnavatel v České republice. Naše společnost zahrnuje několik specializovaných divizí.
Divize Experis se zaměřuje výhradně na poskytování služeb v oblasti IT. Jejím hlavním cílem do budoucna je začlenění se mezi největší poskytovatele IT služeb trhu. Stále jsme na cestě k tomuto cíli, a proto hledáme ambiciózní osobnosti, které půjdou spolu s námi ještě dál! Do týmu Experis hledáme nyní specialisty v oblasti IT a IT Sourcingu, kteří chtějí být součástí vzniku nové IT společnosti v České republice. Aktuálně u nás chceme přivítat nové kolegy na pozici „Account/Sales Manager“. Cílem této role je primárně business development v oblasti IT Sourcingu.
U nás budete mít na starosti:
Hledáme především někoho, kdo umí klienta vyslechnout, pochopit jeho potřeby a navrhnout mu řešení na míru. Ideálním kandidátem bude ten, kdo bude k práci přistupovat se zdravým sebevědomím a bude mít prokazatelný IT background.
Dále byste měl/a mít:
Co vám za vaši práci můžeme nabídnout?
Jak nyní postupovat?
V případě zájmu o pozici vás prosím o zaslání aktuálního životopisu a stručného motivačního dopisu, proč zrovna vy jste ideálním kandidátem na tuto pozici. V případě, že se v očekáváních sladíme, se vám ráda v co nejrychlejším termínu ozvu a domluvíme se na první osobní/virtuální schůzce.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.