- 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáte práci, kde uplatníte svůj obchodní talent? Zajímají vás média, reklama, a vyjednávání je vaše superpower? Přidejte se k nám do A11, nejrychleji rostoucího mediálního domu v ČR, a buďte u budování něčeho velkého! 🚀
Prodej reklamy v televizi, v B2B a regionálních titulech A11 po celé ČR 📺📰
Příprava PR pro klienty. 🎟️
Tvorba nabídek a kalkulací – přesně podle potřeb a přání našich klientů. 🧮
Vytváření komplexních řešení v rámci media-typů pro klienty. 📝
Komunikace s klienty od A do Z – budování vztahů, dlouhodobá spolupráce. 🤝
Evidence v rámci CRM systémů. 🖥️
Máte zkušenosti s obchodem a prodejem a zápal do práce. ✔️
Nebojíte se nových věcí a rychle se učíte. ✔️
Orientujete se v prostředí médií a baví vás mediální svět. ✔️
Jste rozený/á vyjednávač/ka a vztahy s klienty vám jdou samy od sebe. ✔️
Máte reprezentativní vystupování a ovládáte MS Office. ✔️
Nabízíme možnost vysokých výdělků bez limitu. 40 000 Kč je fixní část odměny, povize jsou neomezené. 💰
Máme flexibilní pracovní dobu a neměříme příchody a odchody. ⏰
Forma spolupráce – IČO 🤝
Vyzkoušíte si široký pracovní záběr - pracovat budete s portfoliem více než 40 médií. 📰
Budete pracovat pro nejrychleji rostoucí mediální dům v ČR a spoustu se toho naučíte. 🧠
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?