Key Account Manager / Sales Manager – Moravskoslezský kraj

Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění

O nás

CentralWork s.r.o.

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.

O nás

Hledáme silného obchodníka, ne správce tabulek.

Člověka, který umí otevřít dveře, zavřít deal a chce si na Moravě vybudovat silné jméno.

Pokud tě baví nový byznys, jednání s decision makery a nechceš čekat, až ti někdo přidělí lead do CRM, čti dál.

Náplň práce:

Co budeš reálně dělat

  • Aktivně lovit nové obchodní příležitosti (ano, cold calling je součást hry)
  • Jednat s:
    • HR
    • provozem
    • nákupem
    • managementem / top managementem
  • Vést celý obchodní cyklus:
    • první kontakt
    • schůzky
    • příprava nabídky
    • vyjednávání
    • podpis spolupráce
  • Rozvíjet získané klienty (cca 20 % role)
  • Úzce spolupracovat s náborem a provozem – nejsi na to sám

Akvizice i péče. Budování obchodu od nuly až po dlouhodobé partnerství.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme zkušeného B2B obchodníka ve službách (ne prodej „krabiček z regálu“)

Ideálně někoho se zkušeností z:  

  • personální agentury / HR služeb
  • outsourcingu / agenturního zaměstnávání
  • nebo silným sales backgroundem ve výrobě či logistice

Umíš: ·

  • cold call (a nebojíš se ho)
  • dotahovat obchod až k podpisu smlouvy
  • pohybovat se ve velkých firmách a korporátním prostředí

Máš drive, tah na branku a chuť růst

Nečekáš na příležitosti – vytváříš si je.

Co je výhoda (ne stopka):

  • Orientace v personalistice / zákoníku práce
  • Znalost agenturního zaměstnávání
  • Angličtina cca B2 (když není perfektní, svět se nezboří)

Jaký jsi typově:

  • Samostatný a zodpovědný
  • Netěšíš se na „přidělené leady“, ale na nové příležitosti
  • Máš kontakty nebo si je umíš rychle vybudovat

Region & zázemí:

  • Morava – ideálně Brno nebo Ostrava
  • Velké firmy z výroby, logistiky a průmyslu
  • Silné zázemí náboru a provozu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Individuální nastavení podle zkušeností a výsledků
  • Férový fix + motivující variabilní složka
  • Reálný vliv na výši svého příjmu – výkon se tu skutečně odměňuje
  • Hledáme správného člověka, ne položku do mzdové tabulky
  • Příspěvky na penzijní připojištění
  • Příspěvky na stravování
  • Mulitsport, Cafeterie
  • Notebook, mobilní telefon, služební automobil

Líbí se vám tato příležitost? Dejte nám o sobě vědět zasláním životopisu a my se vám co nejdříve ozveme.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CentralWork s.r.o.
Doudlebská 1699/5
140 00 Praha

IČO: 27952223
Datová schránka: rpjvead
Další informace:
GPS: 50.07567,14.510466,
S-JTSK: -741831.86 -1047178.39, RUIAN: 25852205

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.