- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového člena Sales posádky s kosmickým nadhledem a zkušenostmi z vesmíru e-commerce nebo informačních technologií, který nám pomůže co nejefektivněji distribuovat náš unikátní produkt – e-commerce omnichannel řešení Retailys!
Co u nás budeš dělat?
" převezmeš kmen stávajících zákazníků a budeš s nimi udržovat a rozvíjet dlouhodobé vztahy
" prezentace produktového portfolia potenciálním klientům
" představování nových funkcionalit softwaru Retailys stávajícím i novým zákazníkům
" aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí
" sledování konkurence
" aktivní práce se CRM
Jak si tě představujeme?
" máš dobré komunikační schopnosti
" dobře se orientuješ ve vesmíru e-commerce a zajímáš se o nové technologie
" máš obchodní empatii směrem ke klientovi
" řidičský průkaz skupiny B – schůzky jsou offline i online
Výhodu budeš mít pokud:
" praxe v oblasti e-commerce či správou e-shopu
" znalost angličtiny na úrovni B2/C1 pro komunikaci se zahraničními klienty
" další cizí jazyky na komunikativní úrovni
Zaměstnanecké výhody:
práce v mladém a různorodém kolektivu, odpovídající finanční ohodnocení, odměny za vynaložené úsilí, hybridní režim (částečný home office a práce na naší plzeňské pobočce), firemní a teambuildingové akce, školení, výuka angličtiny, zájezdy na zahraniční konference.
.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.