Personální ředitel/ka

Žďár nad Sázavou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost TOKOZ a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Jsme stabilní česká firma s dlouholetou tradicí, moderními technologiemi a zajímavými výrobními postupy. Dlouhodobě patříme mezi nejstabilnější zaměstnavatele v regionu. Zabýváme se výrobou speciálních uzamykatelných mechanismů, visacích zámků, stavebního a nábytkového kování a komponentů. Mezi naše zákazníky patří nadnárodní společnosti, včetně výrobců v automobilovém průmyslu. Staňte se i Vy součástí našeho týmu.

Vaším úkolem a odpovědností bude:

  • tvorba a realizace personální strategie firmy,
  • realizace náboru, výběru a adaptace pracovníků, včetně zahraničních
  • spolupráce s agenturami práce
  • vybudování systému vzdělávání a zaškolování,
  • personální plánování a controlling,
  • reportování, analýza a vyhodnocení personálních ukazatelů,
  • odpovědnost za pracovně právní a mzdovou agendu firmy,
  • motivační systém – ukazatele pro prémie, výpočty,
  • benefitní systém, nemzdová motivace,
  • koordinace hodnocení pracovníků,
  • interní komunikace, průzkumy spokojenosti zaměstnanců, personální marketing,
  • jednání s odborovou organizací, kolektivní vyjednávání,
  • spolupráce se školami a dalšími institucemi v regionu.

Co uvítáme:

  • VŠ vzdělání,
  • velmi dobrou znalost pracovního práva, aktuální poznatky z oboru,
  • orientaci v oblasti zpracování mezd a nastavení mzdové politiky,
  • minimálně 4 - 5 let praxe v oblasti HR managementu výrobní společnosti, z toho 2 roky na vedoucí pozici,
  • koncepční myšlení,
  • touhu na sobě pracovat a dosahovat stanovených cílů,
  • manažerské předpoklady, prezentační a komunikační dovednosti,
  • znalost Aj, ale není podmínkou,
  • řidičský průkaz B,
  • dojezdovou vzdálenost max. do 40 km.

Co Vám nabízíme:

  • příležitost naplnit své profesní ambice, tvořit,
  • profesionální zázemí, zodpovědnou a perspektivní práci v dynamické české firmě,
  • možnost dalšího vzdělávání, profesního růstu a seberealizace,
  • odpovídající finanční ohodnocení, manažerské i jiné benefity,
  • služební automobil i pro soukromé účely.

Benefity

  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

agentura aktuální analýza auto automobil