- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ZOOTí sklad je jedna velká šatní skříň, která obléká Česko, Slovensko a Rumunsko. Má v sobě přes 500 000 kousků. Šaty, které ráno zabalíme, může už odpoledne jejich nová majitelka vytáhnout na rande. Ať už v Praze, Ostravě nebo Bratislavě.
Věříme, že oblečení je jedna z malých radostí, kterou si občas můžeme udělat všichni – ať už je to fajn tričko s provokativním nápisem, pohodlné džíny nebo šaty, které z vás udělají hvězdu večera. Chcete šířit tyhle malé radosti s námi? Jste náš člověk!
Jak vypadá práce v ZOOTím šatníku?
Příjem, vybalování, pickování a expedice módních kousků, doplňků a designových lahůdek.
Na formality se u nás nehraje. Tykání a přátelská atmosféra je samozřejmostí. Pohodová parta a dobré vztahy jsou pro nás základ.
Znáte takové to kancelářské fňukání na bolavá záda? Tak to u nás nehrozí. Denně nachodíte klidně i pár kilometrů, takže ušetříte za permici do fitka. Práce ale není těžká – pracujete jen s oblečením a to zas tolik neváží.
Dámy, vám budou procházet pod rukama ty úplně nejnovější módní kousky. A pánové, vy můžete balit holky slevou na ZOOT.
Co za to?
Férový plat a jednání – snažíme se kolegy posílat domů včas. A když se to nepodaří, přesčasy proplácíme.
Pohodový přístup, vstřícnost a otevřenost.
30% zaměstnaneckou slevu na celý nezlevněný sortiment.
Na vlčí hlad tu máme stravenky, na letní vedro zmrzku, na zvládání extra náporu energy drinky.
Přidejte se k nám a vydělávejte i víc než 27 000 Kč měsíčně. Za produktivitu Vás také odměníme až 13 000 Kč nad rámec fixního platu.
Individuální dosažené výsledky jsou transparentní a k dispozici po každé směně.
Když budete chtít pracovat víc, přesčasy vám proplatíme na konci měsíce včetně příplatků.
V sezóně vyhlašujeme vysoké extra příplatky.
Chceme na vašem růstu pracovat s vámi – jen letos jsme 10 % skladníků posunuli na pozice vedoucích týmů nebo oddělení.
Vycházíme vstříc s letní dovolenou.
Líbí se vám to?
Nastoupit můžete hned. Jsme v Říčanech.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.