- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Pro půjčovnu stavebních strojů a techniky v Praze ve Vysočanech hledáme fajn kolegu, jehož hlavním úkolem bude příprava stavebních buněk pro zákazníky a rozvoz nářadí zákazníkům v Praze a blízkém okolí.
Pokud vás baví pestrá práce a nebojíte se kombinovat fyzickou práci, občasné řízení, nebo i drobnou administrativu, hledáme právě vás. Méně zkušené kolegy rádi zaučíme.
Co od vás očekáváme:
příjemnou komunikaci
zodpovědnost
úsměv a lidskost
ochotu pomoci zákazníkovi či kolegovi
kladný vztah ke stavbě a technice
schopnost řídit v Praze a ŘP sk.B
ochotu pracovat rukama
zvládnutí jednoduché administrativy včetně zadání do PC
Co můžeme nabídnout:
mzdu 27–30 000 již při nástupu + další možné bonusy
velké množství benefitů
lidský přístup kolegů i nadřízených
pravidelnou pracovní dobu pondělí – pátek
různorodou a samostatnou práci
trpělivost při zaučení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.