- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme vhodného kandidáta na pozici Směnový mistr pro nadnárodní společnost zaměřenou na výrobu přístrojových desek a dalších dílů do interiérů aut renomovaných značek v Libáni.
Pracovní náplň:
- Zodpovědnost za řízení svěřeného provozu
- Vedení Vedoucích výrobního týmu a tým seřizovačů
- Zodpovědnost za plnění plánu výroby
- Spolupráce s provozním technologem a specialistou kvality
- Identifikace příčin problémů a jejich eliminaci
- Efektivní využívání strojů, materiálu a personálních zdrojů
- Zpracovávání reportů a hlášení za svěřenou oblast
- Snaha o kontinuální zlepšování procesů
- Min SŠ vzdělání technického směru
- Praxi na podobné pozici v automotive min. 2 roky
- Znalost specifických požadavků zákazníka (8D report, FMEA, 5 proč)
- Zkušenost s vedením lidí
- Týmového ducha
- Znalost práce na PC
- ŘP skupiny B
- Zajímavou práci ve stabilní nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí
- Kvalitní zaškolení
- Přátelský kolektiv
- Zajímavé finanční ohodnocení
- Závodní stravování
- Osobnostní a odborný rozvoj
- 5 týdnů dovolené
- 13. a 14. plat + další zaměstnanecké benefity
- Spousta firemních akcí během roku
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.