Co budete dělat, za co budete zodpovědní:

Práci lze rozdělit na tři oblasti:

1. Lidi – budete vést kolegy a kolegyně, pomáhat s jejich rozvojem, motivací, mzdou, budete zapojen/a do náboru ale i do odchodů lidí. Aktivně se budete podílet na tvorbě kultury a zavádění kulturních změn. V neposlední řadě je práce s okolím týmů a tedy s kolegy, kteří jsou mimo náš tým. Budete se starat o software engineering ve vašich týmech a to ve všech oblastech: analýza, vývoj, testing a provoz.

2. Delivery - aktivně budete pracovat na strategii, jak cíle firemní části České spořitelny naplnit ať už z krátkodobé, nebo i dlouhodobé perspektivy. Budete zapojen/a do řízení dodávek napříč bankou, a to společně s týmy v dané doméně.

3. Architektura – budete spoluzodpovědná/ý za architekturu celé domény, za její přesah do dalších domén tak, abychom fungovali efektivně, sdíleli již hotové služby a v neposlední řadě budete aktivně pracovat s technologickým dluhem s cílem dlouhodobé udržitelnosti našich služeb.

• Budete spolupracovat s Pavlem Běťákem, Filipem Hradcem, Michalem Drbohlavem, Filipem Kučerou či Josefem Mezerou.

Koho hledáme, co byste měl umět:

• Hledáme leadera, který umí vést lidi, a to tým o velikosti alespoň 20 lidí.
• Musíte mít zkušenost s IT vývojem webových aplikací (hands-on) minimálně 5 let.
• Prošel/prošla jste si zkušenostmi s řízením IT delivery na pozici vývojář nebo delivery manažer.
• Znáte a máte zkušenosti se solution architekturou.
• Vždy přemýšlíte o zákazníkovi a jeho potřebách, přirozeně přemýšlíte o efektivitě řešení.
• Hledáme pozitivního kolegu/kolegyni s růstovým myšlením, chutí zkoušet nové věci.
• Komunikace v anglickém jazyce, alespoň úroveň B2/C1.