Hledá se IT Team Leader do týmu Javistů - Ostrava

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme Team Teadera do 3členného týmu, který má na starosti interní aplikaci. Tu používá přes 1100 našich analytiků po celém světě k analýze trhu, modelování a předpovídání budoucích trendů na IT trhu.

Aplikace uchovává a zpracovává terabajty dat z celého světa. Programátorsky je to velice náročný projekt na výkon, rychlost a spolehlivost.

V následujících měsících nás čeká zavádění platformy do našeho projektu. Toto je pro nás důležitý milník, který pro naše analytiky otevře další možnosti práce s daty.

Popis pozice:

Hledáme pohodáře, co s námi sem tam zajde na drink, oslaví release a ideálně se přidá i na teambuilding.

Naši Team Leaders pomáhají k nastolení příjemné pracovní atmosféry a budování týmového ducha. Podporujeme vzájemnou pomoc, sdílení znalostí a chuť něco změnit. Dbáme na to, aby u nás lidé rostli jak profesně tak osobnostně.

Budeš u nás ale i programovat (cca 80 % času), navrhovat architekturu a spolupracovat s kolegy na mezitýmových projektech. Od tebe očekáváme chuť se zlepšovat a motivovat lidi kolem sebe.

Profil kandidáta:

  • Zkušenosti s řešením produkčních problémů
  • Velmi dobrou znalost Javy/JavaEE a relačních databází. Dobré znalosti Springu jsou plus.
  • Znalost automatických testů
  • Logické uvažování
  • Schopnost komunikace v AJ (min B1)
  • Komerční praxi ve vývoji min. 3 roky
  • Není podmínkou mít zkušenosti na pozici Team Leadra

Nabízíme:

  • Moderní office
  • Pravidelná interní i externí školení + kurzy AJ
  • Práci na mezinárodních projektech, denní komunikaci v AJ
  • Týmbuildingové akce a “release” párty – Archery game, Motokáry, Laser game atp.
  • Občasná práce z domova
  • 25 dnů dovolené a 3 dny “sick days”
  • Flexipassy
  • Stravenky
  • Možnost si zahrát fotbálek v relaxační místnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

C.S.CARGO a.s. | C.S.CARGO a.s. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
iFORO Group, s.r.o. | iFORO Group, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
C.S.CARGO a.s. | C.S.CARGO a.s. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
C.S.CARGO a.s. | C.S.CARGO a.s. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Praha Praha
  • 83 000 – 115 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října
PROfair spol. s r.o. | PROfair spol. s r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 19 500 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
ProfiOdpady s.r.o. | ProfiOdpady s.r.o. | Mělník Mělník
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto zájem zkušenost