IT Market Leader - Digitalizácia zdravotníctva - Brno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Staň sa Technology Market Leadrom vo významnej nemeckej spoločnosti a prevezmi zodpovednosť za výber inovatívnych a efektívnych IT riešení na podporu obchodných modelov a procesov na východoeurópskych trhoch.

Popis pozice:

  • Riadenie projektového portfólia, projektových rozpočtov a investícií
  • Zodpovednosť za definovanie roll-out plánov s krajinami a ich zladenie so všetkými zúčastnenými stranami
  • Zodpovednosť za manažment vzťahov medzi IT a oblasťami Sales a Marketing v sesterských spoločnostiach vo východnej Európe
  • Rozpoznávanie potrieb zákazníka v oblasti digitalizácie a zjednodušovania interakcie so zákazníkmi
  • Zoznámenie sa s legislatívnymi normami východoeurópskych krajín, najmä v oblasti ochrany dát v zdravotníctve
  • Cestovanie – najmä na začiatku. Prvý 0,5 rok budete jazdiť po východnej Európe (Poľsko, Maďarsko, Bulharsko, Ukrajina, ...) a stretávať IT managerov jednotlivých pobočiek. Okrem cestovania bude pracovník situovaný na brnenskej pobočke na Londýnskom námestí, príp. pracovať z domu
  • Pozícia je začlenená do medzinárodnej IT štruktúry OneIT, ktorá robí na zaujímavých projektoch v oblasti digitalizácie zdravotníctva: v oblasti logistiky, nákupu alebo monitorovania zdravia pacienta a cloudových technológií

Profil kandidáta:

  • Široký rozhľad v oblasti IT
  • Skúsenosť s projektovým riadením a managementom IT procesov
  • Client-oriented – riadenie vzťahov so zákazníkmi
  • Výborné komunikačné schopnosti a „drive“
  • Nástup – ideálne ihneď (jedná sa o náhradu za kolegu, ktorý postúpil na inú pozíciu v rámci spoločnosti)
  • Spolupráca formou HPP
  • Aspoň základná znalosť Češtiny
  • Angličtina na C1
  • Znalosť nemčiny výhodou
  • VŠ titul, ideálne z IT

Nabízíme:

  • Služobné auto aj na súkromné účely
  • Mobilný telefón, zľava na firemné produkty/služby (napr. chytré hodinky), notebook
  • Príspevok na dôchodkové/životné pripoistenie
  • Flexibilná pracovná doba, stravné lístky/príspevok na stravovanie, dovolenka 5 týždňov
  • Cafeteria systém, firemné akcie

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto