- 143 – 185 Kč / hod
- Plný úvazek
G&P byla založena v roce 1994 a specializuje se na poskytování špičkových řešení v oblasti řízení jakosti pro výrobní průmysl. Dnes působíme celosvětově s více než 1400 zaměstnanci. Naší klíčovou hodnotou jsou jakost, znalosti a služby, a díky praktickému zapojení a spolupráci na vedoucích úrovních budujeme silná a dlouhodobá partnerství se zákazníky.
Administrativa a práce na PC (hlavní část práce):
zadávání dat do interního systému (QTrak)
tvorba a odesílání reportů dle harmonogramu
zajištění úplnosti a správnosti dokumentace
sledování školení týmu a vedení záznamů
Organizace a koordinace týmu:
plánování denního provozu projektu nebo úseku
rozdělení kontrol a směn mezi inspektory
zajištění zastupitelnosti a flexibility v týmu
zapracování nových kolegů, hodnocení a školení
Kvalita a komunikace:
dohled nad kvalitou výrobků dle předepsaných standardů
kontrola směn a výstupů
komunikace se supervizory a teamleadery zákazníka
dodržování BOZP a interních zásad na pracovišti
Středoškolské vzdělání s maturitou
Dobré organizační a komunikační schopnosti
Zkušenosti s administrativou a prací na PC (MS Office, systémy)
Pečlivost, zodpovědnost a schopnost pracovat samostatně
Zkušenost s vedením týmu výhodou
Schopnost motivovat a školit inspektory
Odolnost vůči stresu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.