- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete rozmanitou práci, kdy strávíte čas na výjezdech, ale také v kanceláři? Vlastníte vyhlášku č.50 a máte znalost chladivových systémů? Chcete pracovat s nejnovějšími technologiemi pro českou společnost? Tak neváhejte a zašlete mi Váš životopis!
Pracujte na pozici: SERVISNÍ TECHNIK S §6 (30-45.000 KČ)
* servisní zásahy po ČR a SK
* provádění servisních zásahů na VZT
* evidence případů, řešení reklamací
* technická podpora servisním technikům
* vedení školení VZT
* administrativní práce
* zpracovávání dokumentace
* min. SOU vzdělání technického směru
* zkušenosti se servisem
* platná vyhláška č. 50 §5
* znalost chladivových systémů
* ŘP sk. B - aktivní řidič
* znalost práce na PC
* znalost vzduchotechniky velkou výhodou
* flexibilitu, samostatnost
* týden dovolené navíc
* dotované obědy
* bonusy a prémie
* stabilní a dynamická společnost
* přátelské prostředí
* kariérní růst
* vzdělávací kurzy a školení
* lokalitu: Jablonec nad Nisou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.