- 47 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

První novinová společnost a.s. (PNS) patří mezi největší distributory tisku v Česku. Každý den doručuje noviny a časopisy na tisíce prodejních míst po celé republice. Kromě distribuce tiskovin poskytuje také služby v oblasti předplatného a logistiky, čímž zajišťuje, že se informace rychle a efektivně dostanou k českým čtenářům.
Hledáme zodpovědného koordinátora pro řízení distribuce novin v okrese. Pozice kombinuje organizační schopnosti s prací v terénu.
Vedení a každodenní komunikace s týmem doručovatelů
Práce z domova a v terénu - kontrola doručovatelů, řešení reklamací
Zajištění pokrytí lokality včetně řešení náhlých zástupů
Koordinace 15-20 doručovatelů v různých lokalitách
Ochota zastoupit doručovatele v terénu je pro Vás samozřejmosti
Uživatelská znalost PC (Word, Excel, interní systémy)
Řidičský průkaz B
Schopnost zaškolit a motivovat nové doručovatele
Stabilní pozice ve společnosti s 70ti letou tradicí
Služební vůz
25 dní dovolené a 2 sick days
Multisport kartu
Stravenky
Zvýhodněné O2 tarify
Příspěvek na penzijní pojištění
Pracovní vybavení (mobil, notebook) i k soukromému využití
Podpora od manažera a kolegů
Možnost nástupu ihned
Zaujala Vás pozice? Pošlete nám svůj životopis.
První novinová společnost a.s.
Náborové oddělení

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.