Staňte se mechanikem kolejových vozidel - dejte život vlakům

Nymburk
35.000 – 44.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Máte rádi techniku, baví Vás práce rukama a chcete mít každý den hmatatelný výsledek? Přidejte se k nám! U nás nebudete jen opravovat stroje – budete dávat život vlakům, které denně vozí tisíce lidí.

Náplň práce:

  • oprava mechanické a strojní části železničních kolejových vozidel
  • seřizování a provádění údržby
  • montáže a demontáže součástí, opravy poškozených dílů (podvozky, skříně, dvojkolí)
  • čtení technických výkresů

Co Vám nabídneme:

  • mzdu 35 000 – 44 000 Kč – férově oceníme, co umíte
  • jednosměnný provoz (6:00 - 14:00/14:30), (během příštího roku se bude najíždět na dvousměnný provoz ranní/odpolední směny)
  • 5 týdnů dovolené a 3 dny volna navíc – protože za Vaši práci si zasloužíte pořádný odpočinek
  • bonus 10 000 Kč po zaškolení – jako poděkování za start s námi
  • příspěvek na penzijní připojištění 1 966 Kč měsíčně – myslíme i na Vaši budoucnost
  • obědy jen za 36 Kč – dobře a levně se najíte přímo v práci
  • až 5 000 Kč ročně na sport, kulturu, zdraví nebo dovolenou – odměna pro Vás i Vaši rodinu
  • 1 500 Kč ročně na pojištění odpovědnosti – jistota, že pracujete bez stresu
  • výkonnostní prémie a čtvrtletní odměny – protože dobrá práce si zaslouží ocenění
  • stabilní zázemí a přátelský kolektiv – tým, na který se můžete spolehnout

Co od Vás očekáváme:

  • manuální zručnost, spolehlivost a zodpovědný přístup
  • výuční list nebo praxi v oboru strojírenství
  • dobrý zdravotní stav

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.