- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rostoucí trenérská a pohybová firma, která staví na kvalitě služeb, lidském přístupu a systému.
Děláme soukromé tréninky, pohybové programy ve firmách a kondiční kroužky pro děti.
Budujeme dlouhodobě udržitelný projekt, kde mají klienti výsledky a trenéři stabilní prostředí.
Firma funguje systémově – trenér se může soustředit na trénování a práci s lidmi, ne na administrativu, shánění klientů nebo řešení provozu.
Vedení soukromých tréninků s klienty (hlavní část práce)
Práce s lidmi, kteří chtějí reálný posun
Možnost zapojení do firemních tréninků
Možnost zapojení do dětských / kondičních kroužků (volitelné)
Spolupráce s provozním ředitelem (rozvrhy, organizace, podpora)
👉 Neřešíš:
prodej, domlouvání klientů, marketing, fakturaci, chaos kolem provozu
Zájem o práci s lidmi a chuť být dobrým trenérem, ne jen „odcvičit hodinu“
Zodpovědnost, spolehlivost a profesionální vystupování
Základní vzdělání / kurz v oblasti fitness nebo pohybu (praxe výhodou)
Chuť se učit, zlepšovat a růst
Schopnost komunikovat lidsky a s respektem ke klientům
👉 Nehledáme ego.
👉 Hledáme trenéra, na kterého se dá spolehnout.
Stabilní spolupráci ve firmě, která má systém a směr
Plně zajištěné klienty – neřešíš shánění lidí
Odměnu 300–500 Kč / hodina (s růstem a kvalitou možnost navýšení)
Přehledný rozvrh, jasná pravidla, podpora ze strany vedení
Možnost růstu – více hodin, firmy, specializace
Férové jednání, lidský přístup, dlouhodobou spolupráci

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.