- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do 6 členného týmu německé společnosti v Ostravě hledáme technika 3D měření. Budete pracovat ve dvojici s fajn kolegou.
- Vašim hlavním úkolem bude zajištění sériového měření 3D na základě stanovených požqadavků výroby
- Rozměrová kontrola za pomocí vytvořených programů
- Vedení předepsané statistiky, reporting
- Znalost a zkušenosti s 3D měřením (ideálně v automotive prostředí)
- Ochota pracovat v 3 směnném provozu (PO-PÁ)
- Hledáme kandidáta, který bude schopen komunikovat neshody s nadřízeným a pečlivého zaměstnance se zájmem spolu-podílet se jna technických opatřeních dle výsledku měření
- HPP ve stabilní rostoucí společnosti
- Nástup rovnou do kmene
- Plat od 25 000 Kč
- 200 h dovolené
- Stravenky v hodnotě 100 Kč
- Vzdělávání
Zaujala Vás naše nabídka? Pak neváhejte a zašlete nám Váš životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.