- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce:
Požadujeme: – SŠ vzdělání – technický nebo strojírenský směr – praxe s měřením na souřadnicovém optickém měřícím systému 3D, 3D scaneru, znalosti progamu: Polyworks, PC-DMIS, znalost čtení výkresové dokumentace – znalost AJ nebo NJ výhodou – komunikace se zahraničními klienty, zkušenosti v oblasti metrologie podmínkou – zodpovědnost a spolehlivost
Nabízíme: práce v moderním klimatizovaném prostředí, příspěvek na stravu, dovolená 25dnů, sportovní firemní a kulturní akce, odměny za doporučení nového zaměstnance, směnový příplatek
nástupní mzda dle zkušeností, po zapracování růst mzdového ohodnocení.
Životopisy s průvodním dopisem zasílejte POUZE na emailovou adresu: e-mail přes
Do předmětu emailu uveďte název místa, o které se ucházíte. Pokud Vás nebudeme kontaktovat do 14ti dnů, byla dána přednost jinému uchazeči.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.