| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Krupka |
| Firma | Exyte Technology CZ s.r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Dělník / Dělnice, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Exyte Technology CZ je součástí přední světové skupiny Exyte Group, světového lídra v plánování, vývoji a dodávce ventilátorových filtračních jednotek a konstrukcí špičkových výrobních systémů pro high-tech průmysl. Společnost působí ve více než 20 zemích po celém světě a v současné době přibližně 5200 technických specialistů pracuje s nejnáročnějšími zákazníky na trzích, jako jsou polovodičový, bateriový, biotechnologický a farmaceutický průmysl. Na výrobní ploše více než 26 000 m 2 v Renningenu, Šanghaji a Teplicích zaručujeme vysoce komplexní projekty s maximální efektivitou výroby. V naší pobočce sídlící v Průmyslové zóně v Krupce pracuje přibližně 70 zaměstnanců. V příštím roce bude otevřena také nová výrobní hala v Průmyslové zóně v Hostomicích pro přibližně 70 zaměstnanců. Účelem naší společnosti je umožnit zákazníkům vytvořit a udržet naprosto čisté prostory, ve kterých mohou vyrábět výše zmiňované technologicky náročné produkty.
práce na ohraňovacím stroji / ohýbání plechů
Prosíme, přikládejte do přílohy své životopisy, ať můžeme posoudit váš pracovní profil.
Bez životopisu Vás nemůžeme zařadit do výběrového řízení.
Dovolená navíc
13., případně 14. plat
Kariérní růst
Firemní akce
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na dopravu
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
