- 50 000 – 62 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte dobré organizační schopnosti, jste komunikativní a domluvíte se anglicky? Tak rozhodně čtěte dále…
Pro našeho klienta, výrobní automotive společnost, hledáme posilu na recepci závodu.
Co vás na této pozici čeká?
S úsměvem přivítáte návštěvy, poskytnete potřebné informace, zapíšete příchod a zajistíte, aby si navštívená osoba svou návštěvu na recepci vyzvedla.
Budete mít na starost chod recepce ve 2 směnném režimu (R 6–14 h,O 12–20 h), zvedání a přepojování telefonů, vytváření objednávek v systému, schvalování faktur.
Dále ve vaší režii bude i administrativa služebních vozů (správa pojištění, pojistných událostí, technických kontrol, přezouvání aut, servisu, kontrol aut, shromažďuje doklady PHM, knihy jízd atd.) a objednávání vozidel z půjčovny.
Evidence školení řidičů, správa elektronické knihy jízd, evidence a příjem/výdej klíčů.
Příjem, evidence a distribuce přijaté pošty v rámci závodu + příprava a evidence odchozí pošty.
V případě nepřítomnosti asistenta ředitele závodu budete mít na starost objednávání taxi, ubytování, občerstvení, cestovního pojištění, svozové dopravy apod.
Jak si vás představujeme?
Máte SŠ vzdělání (obor nerozhoduje), jste komunikativní, zodpovědný/á a baví vás administrativa.
Domluvíte se anglicky, další jazyk vítáme.
Nevadí vám práce ve směnném režimu – ranní směna od 6 do 14 hod, odpolední směna od 12 do 20 hod.
Orientujete se v MS Office, zkušenost v SAP vítána.
Máte ŘP sk. B.
Co vám můžeme nabídnout?
pracovní dobu 37,5 hod./týden.
5 týdnů dovolené.
Roční bonus ve výši až 18.000,– Kč.
Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 700,– Kč měsíčně.
700,– Kč měsíčně do Cafeteria systému (Benefity.cz).
Jednorázové odměny za doporučení nových zaměstnanců ve výši až 30.000,– Kč
Dotované závodní stravování, výhodnější mobilní tarif pro vás i rodinné příslušníky, firemní akce pro zaměstnance.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.