- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho kolektivu hledáme šikovné juniory/absolventy v oblasti elektro konstrukce. Máš zájem o rozvoj v této oblasti a chceš mít za zády stabilní, prosperující společnost a kvalitní kolegy, kteří Tě zavedou do problematiky? Pak se nám ozvi!
Rádi se s Tebou potkáme.
* Konstrukce elektro součástí
* Příprava modelů a spolupráce s kolegy z výroby
* Tvorba kusovníku
* Spolupráce s mechanickou konstrukcí a dalšími odděleními vč. výroby
* Tvoření dokumentce v konstrukčních programech CAD, Inventor aj.
* Tvorba schémat zapojení elektrických strojů
* Elektro vzdělání
* Znalost konstrukčních programů CAD. Inventor, aj.
* Angličtina - mírně pokročilá
* Základy v elektro konstrukci
* Ochota se vzdělávat
* Flexibilní pracovní doba
* Zkrácená pracovní doba 7.5 hodiny
* Týden dovolené navíc
* Vzdělávání v oboru
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na stravování
* Firemní akce pořádané zaměstnavatelem
* Odměna za doporučení zaměstnance
* Zvýhodněný mobilní tarif a další
* Místo výkonu práce: Okr. Vsetín

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.