Pracovní poměr: práce na plný úvazek
Smluvní vztah: rakouska pracovní smlouva (na dobu neurčitou)
Lokalita: Horni Rakousko – Salzkammergut
Mzda: 12,50€/hod.

Požadujeme:

Zkušenosti z oboru stavebniho inzenyrstvi\zkusenosti s rizenim LKW, popripade bagru
Spolehlivost
Zodpovědnost
Znalosti německého jazyka na komunikativni úrovni nutna (alespon 1 clen tymu)

Nabízíme:

Plat ve výši 12,50€/hod.
Diety ve vysi 26,40€ za noc, 13,50€ za posledni pracovni den (22€ po zapracovani)
15€ za prenocovani

V případě zájmu mne kdykoliv kontaktujte, nebo zasílejte své životopisy s fotografií.

Simona Harazímová
zobrazit tel. číslo
zobrazit tel. číslo
email: e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Stavebni inzenyr/LKW ridic/ ridic bagru

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.