- 35 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
TM TECHNIK je stabilní česká společnost, součást skupiny QPAG, působící v oblasti, která se zaměřuje na moderní délkové měřicí přístroje a technologie ve strojírenství. Poskytujeme komplexní nabídku služeb v oblasti metrologie - prodej měřicí techniky, servis a kalibrační služby.
Aktuálně hledáme nového kolegu/kolegyni, který doplní náš tým techniků laboratoře a vypomůže nám při kalibraci měřidel v příjemném zázemí naší nové laboratoře.
Čemu se bude denně věnovat?
· kalibrace měřidel v oblasti délky, rovinných úhlů, momentu síly a tlaku,
· tvorba kalibračních listů,
· komunikace se zákazníky,
· nutná administrativa.
Kdo se k nám hodí?
· fajn člověk, který svou práci odvede vždy pečlivě,
· spolehlivost je jeho silná stránka,
· má také již zkušenosti s měřidly,
· je manuálně zručný,
· orientuje se v technické dokumentaci.
Jako náš nový kolega/kolegyně získáte také:
· mzdu od 34 000,- Kč/měsíc,
· příjemné a klidné pracovní prostředí a stabilní tým,
· stravenkový paušál,
· každý měsíc příspěvek do Cafeterie,
· 2 dny zdravotního volna k řádné dovolené navíc,
· zvýhodněné mobilní tarify,
· VIP členství Datart.
Staňte se součástí našeho týmu a podílejte se na zajímavých projektech s nejnovějšími technologiemi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.