Grafik/grafička

Brno
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Dopravní podnik města Brna, a.s.

Dopravní podnik města Brna, a. s., je akciovou společností statutárního města Brna. Naším hlavním úkolem je zajišťovat provoz hromadné dopravy na území města Brna a umožnit tak jeho obyvatelům a návštěvníkům pohodlnou a rychlou přepravu po Brně.

O nás

Chcete se podílet na tvorbě vizuálního identity a marketingové komunikace pro jednu z největších brněnských institucí? Pojďte tvořit s námi! Hledáme kreativního a zodpovědného grafického designéra pro Dopravní podnik města Brna.

Co budete dělat:

  • Tvořit grafiku, která bude reprezentovat naše projekty a firemní identitu.
  • Připravovat marketingovou podporu a propagační materiály pro DPMB.
  • Spolupracovat s externími dodavateli na tiskových a reklamních projektech.
  • Vyrábět řezanou grafiku pro různé interní účely.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání v oblasti grafického designu nebo podobného zaměření.
  • Výtvarné nadání a cit pro design – víte, jak udělat grafiku nejen funkční, ale i atraktivní.
  • Pokročilou znalost grafických nástrojů – CorelDraw, Photo-Paint, Photoshop.
  • Základní znalost Microsoft Office (především Word, Excel, PowerPoint).
  • Orientaci v tiskových technologiích a schopnost připravit tisková data.
  • Technický přehled a ochotu se dále vzdělávat (např. v oblasti práce s plotrem).
  • Manuální zručnost.
  • Praxe je vítaná, ale pokud máte talent a chuť se učit, neváhejte se přihlásit!

Kdo se k nám hodí?

  • Kreativní člověk, který se nebojí přicházet s novými nápady a má smysl pro detail.
  • Týmový hráč, který dokáže komunikovat napříč odděleními a řešit věci s nadhledem.
  • Flexibilní a odolný vůči stresu – zvládáte to, když je potřeba dotáhnout projekty včas.
  • Čeština je váš jazyk, se kterým se cítíte jistě i v psané podobě.

A ještě něco navíc…

  • Pokud máte orientaci v oblasti MHD a řidičský průkaz, bude to plus.
  • Základy angličtiny Vám mohou pomoci, ale není to podmínka.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • kreativní a dynamickou práci
  • příjemný pracovní kolektiv
  • stabilní zaměstnání v silné firmě
  • jistotu dobrého výdělku a pravidelnou výplatu
  • 5 týdnů dovolené
  • jízdní výhody i pro rodinné příslušníky
  • stravenkový paušál
  • pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
  • příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • benefitní kartu
  • multisport kartu
  • masáže a fyzioterapie
  • dárky a odměny při pracovních a životních jubileích

Předpokládaný termín nástupu: dohodou

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Fitness na pracovišti
  • Masáže na pracovišti

Sídlo firmy

Dopravní podnik města Brna, a.s.
Hlinky 64/151
603 00 Brno

IČO: 25508881
Datová schránka: bj6cd4x
Další informace:
GPS: 49.193591381204,16.570113195489,
S-JTSK: -600925.06 -1160623.38, RUIAN: 19141084

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.