VEDOUCÍ DŘEVAŘSKÉHO PROVOZU (PILY) | 70.000 Kč

Slavičín
60.000 – 70.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Jsme ANEX personální agentura. 
Již 25 let pomáháme firmám hledat zaměstnance a úspěšně růst.

Pro společnost zabývající se moderní dřevařskou výrobou, hledáme vhodné kandidáty/ky na pozici Vedoucí pilařského provozu.

Náplň práce:

Zodpovědnost za řízení a koordinaci všech činností v rámci pilařského provozu. Plánování a organizace výroby, kontrola výrobních plánů a kvality, řízení a motivace zaměstnanců, zajišťování efektivity provozu a optimalizaci výrobních procesů, dodržování bezpečnostních předpisů, úzká spolupráce s vedením společnosti a všemi odděleními.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání, směr dřevařství nebo příbuzný obor
  • praxi v oboru
  • znalost výrobních procesů a technologií v pilařství
  • zkušenosti s vedením lidí, schopnost vést a motivovat
  • organizační schopnosti, samostatnost a zodpovědnost
  • efektivní komunikace a schopnost řešit problémy
  • práce v MS Office
  • řidičský průkaz sk. B
  • přivítáme reference a foto

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr
  • nástup ihned nebo dle dohody
  • nástupní mzdu 60 – 70.000 Kč
  • vývoj mzdy + kvartální odměny
  • flexibilní pracovní doba
  • zaškolení, osobní a profesní růst
  • docházkový bonus, 3 dny Sick Days
  • stravování ve vlastní jídelně
  • příspěvek na důchodové pojištění
  • možnost ubytování ve firemním bytovém domě nebo penzionu
  • zázemí dynamické české společnosti s dlouholetou tradicí

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na ubytování
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT